Karriereworkshop
Welcher Beruf macht mich glücklich und erfolgreich?
Was macht mir überhaupt Spaß?
Wo liegen meine Stärken? Was kann ich gut?Dieser Workshop zur beruflichen Standortbestimmung richtet sich an Teilnehmer,
- die nach einer längeren Auszeit (Elternzeit) wieder beruflich einsteigen möchten.
- die sich beruflich verändern möchten
Methoden:
In diesem Workshop erarbeiten die Antworten auf die zentralen Fragen über ihre weitere berufliche Zukunft. Ziel ist es, eine berufliche Zielposition zu entwickeln und ein Kurzprofil zu erstellen.
Was zeichnet Sie aus? Kompetenzen, Stärken, Fähigkeiten, Fertigkeiten, USPs
Was macht Ihnen Spaß? Interessen und Präferenzen
Was ist Ihnen wichtig? Motive und Werte
- Kleingruppenarbeit
- Einzelgespräche
- Einsatz von Persönlichkeits- und Motivationsfragebögen
Mentoringworkshop
Sie sind Mentor oder Mentee und möchten sich auf das Mentoring vorbereiten?
Der Mentoring-Workshop begleitet den Start in die Mentoringbeziehung. Folgende grundsätzliche Fragen zum Mentoring werden hier beantwortet:
- Was ist Mentoring?
- Welche Zielsetzungen verfolgt Mentoring?
- Welchen Nutzen bringt Mentoring?
In diesem Workshop erhalten Sie einen Überblick über den Mentoring-Prozess und werden über Ihre Rollen und Aufgaben informiert. Zudem bekommen Sie konkrete Instrumente zur Gestaltung der Mentoringbeziehung an die Hand um eine erfolgreiche Mentoringbeziehung zu gestalten:
- Gestaltung und Aufbau der Beziehung
- Strukturierung von Mentoring-Treffen
- Leitfäden und Leitfragen
- Methoden des Mentorings
Laufbahnorientierung
Dieser Workshop richtet sich an Teilnehmer,Ist eine Fach- oder Führungslaufbahn geeignet?
Was ist mir für meine weitere berufliche Karriere wichtig?
die an einem Wendepunkt Ihrer Karriere stehen
die richtige Entscheidung über ihre weitere Karriere und berufliche Laufbahn treffen möchten.
In diesem Workshop steht die Fragen nach Ihrer weiteren Karriere und beruflichen Laufbahn im Fokus. Sie identifizieren und reflektieren ihre persönlichen Werte, Interessen und Präferenzen und gleichen Sie mit den zukünftigen Anforderungen ab.
Je nach Bedarf und individuellen Fragestellungen kommen hier ebenfalls Persönlichkeitsfragebögen und Reflektionshilfen zum Einsatz.
Testimonials
Christian Vogelpohl - Geschäftsführer IT Sued
In der IT geht es oft darum, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, an einem Strang zu ziehen und das Fachwissen jedes einzelnen zusammenzubringen um eine Lösung zu erarbeiten. Aus diesem Grund haben wir uns für die Teamworkshops von Kerstin Schraufstetter entschieden. Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team haben sich spürbar verbessert. Wertvolles Feedback der Mitarbeiter konnte auch von Seiten der Geschäftsleitung genutzt werden, um einen Teil zum harmonischen Miteinander beizutragen.
Auf diesem Wege wollen wir uns nochmals ganz herzlich für die professionelle und sympathische Zusammenarbeit mit Frau Schraufstetter bedanken!
Klaus Buchstab - Teammanager ESS, Voith Hydro
Anlass unseres Teamworkshops war eine strategische Neuausrichtung und das bei einer veränderten Teamkonstellation. Mit dem Teamworkshop wollte ich mein Team auf die neuen Herausforderungen ausrichten. Es ging unter anderem darum, Aufgaben und Rollen zu reflektieren und die Zusammenarbeit zu optimieren.
Kerstin Schraufstetter ist eine perfekte Moderatorin. Sie hat unseren Teamworkshop professionell organisiert und genau die richtigen Hilfsmittel eingesetzt. Sie hat jeder Zeit den Überblick behalten und das Thema der Veranstaltung fest im Blick.
Frau Schraufstetter besitzt das richtige Händchen, um an die Knackpunkte der einzelnen Personen zu kommen. Sie ist in der Lage hinter die Gesichter zu blicken und zu erspüren was die Teilnehmer umtreibt. Dabei ist sie immer ruhig und sachlich.
Am meisten hat mich beeindruckt, wie sie alle Anforderungen unter einen Hut bekommen hat. Die Teilnehmer hatten zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, das Wichtigste bei der Veranstaltung zu sein.
Andreas Endters - President & CEO, Voith Paper
Das Feedbackgespräch mit Frau Schraufstetter im Anschluss an das 360°-Feedback war hervorragend.
Sie war äußerst professionell und sehr gut vorbereitet. Bemerkenswert fand ich, wie sie mir dabei geholfen hat, die Ergebnisse zu interpretieren, in einen logischen Zusammenhang zu bringen und Schlussfolgerungen daraus abzuleiten. Sehr hilfreich für mich waren die konkreten Maßnahmen, die sie mir vorgeschlagen hat, um ganz gezielt die kritischen Kompetenzen zu entwickeln.
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Kerstin Schraufstetter
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