Seine Stärken und Talente zu kennen, zu wissen, was einem wichtig ist und was einen begeistert - das ist die Grundlage für beruflichen Erfolg, persönliche Zufriedenheit und Gesundheit.
Denn das bedeutet:- souveränes und authentisches Auftreten
- Halt und Sicherheit, auch wenn es mal schwierig wird
- auch in stressigen Situationen gelassen bleiben
- den Kopf frei haben für Umgebung, Aufgaben und Mitmenschen
- seinen Weg mit Freude und Begeisterung gehen
- auch andere für seine Ziele begeistern können
- und dabei erfolgreich sein
- nach erbrachter Leistung entspannen und den Erfolg genießen
Für zufriedene, gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter, die maßgeblich zum Erfolg ihrer Organisation beitragen.
Mit diesem Ziel unterstütze ich Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ich bin davon überzeugt, dass Menschen die beste Leistung erzielen, wenn ihre Tätigkeit zu ihren Werten, Stärken und Fähigkeiten passen, d.h. wenn sie zufrieden sind und ihre Arbeit gerne tun. Diese Überzeugung prägt ebenso mein Führungsverständnis.
Mit systemischem Coaching in Kombination mit Seminaren und Workshops begleite ich meine Kunden beim Entdecken und Schärfen ihres Profils für die Herausforderungen rund um Beruf, Familie und Karriere.Mein Angebot im Überblick
Aktuelles
Aktives zuhören nicht mehr zeitgemäß?
Aktives Zuhören klingt so einfach und dennoch "hört" man es so selten heute. Dabei hat es eine unglaubliche Wirkung in ganz vielen schwierigen Gesprächssituationen.
Hier ein etwas anderer Blick auf dieses Kommunikationstool:
Einfach mal die Fresse haltenWir müssen reden - reloaded!Kritische Gespräche auch virtuell verstehen und reflektieren
Das Update zu meinem Blog-Post zur wichtigsten Kompetenz von Führungskräften und Mitarbeitern in Zeiten zunehmender Virtualität wurde bei USP-Leadership Experts veröffentlicht. Schauen Sie mal rein:
https://www.usp-leadership.com/de/lesbar/2020/05/04-Wir-muessen-reden-reloadedEin wunderbares musikalisches Plädoyer "Dinge zu tun, die wir gerne machen (...) und einen Beruf ausüben, den wir (...) von ganzem Herzen lieben" von Bodo Wartke.
Hören Sie mal rein:
Das falsche Pferd (Was, wenn doch?)
Testimonials
Christian Vogelpohl - Geschäftsführer IT Sued
In der IT geht es oft darum, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, an einem Strang zu ziehen und das Fachwissen jedes einzelnen zusammenzubringen um eine Lösung zu erarbeiten. Aus diesem Grund haben wir uns für die Teamworkshops von Kerstin Schraufstetter entschieden. Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team haben sich spürbar verbessert. Wertvolles Feedback der Mitarbeiter konnte auch von Seiten der Geschäftsleitung genutzt werden, um einen Teil zum harmonischen Miteinander beizutragen.
Auf diesem Wege wollen wir uns nochmals ganz herzlich für die professionelle und sympathische Zusammenarbeit mit Frau Schraufstetter bedanken!
Klaus Buchstab - Teammanager ESS, Voith Hydro
Anlass unseres Teamworkshops war eine strategische Neuausrichtung und das bei einer veränderten Teamkonstellation. Mit dem Teamworkshop wollte ich mein Team auf die neuen Herausforderungen ausrichten. Es ging unter anderem darum, Aufgaben und Rollen zu reflektieren und die Zusammenarbeit zu optimieren.
Kerstin Schraufstetter ist eine perfekte Moderatorin. Sie hat unseren Teamworkshop professionell organisiert und genau die richtigen Hilfsmittel eingesetzt. Sie hat jeder Zeit den Überblick behalten und das Thema der Veranstaltung fest im Blick.
Frau Schraufstetter besitzt das richtige Händchen, um an die Knackpunkte der einzelnen Personen zu kommen. Sie ist in der Lage hinter die Gesichter zu blicken und zu erspüren was die Teilnehmer umtreibt. Dabei ist sie immer ruhig und sachlich.
Am meisten hat mich beeindruckt, wie sie alle Anforderungen unter einen Hut bekommen hat. Die Teilnehmer hatten zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, das Wichtigste bei der Veranstaltung zu sein.
Andreas Endters - President & CEO, Voith Paper
Das Feedbackgespräch mit Frau Schraufstetter im Anschluss an das 360°-Feedback war hervorragend.
Sie war äußerst professionell und sehr gut vorbereitet. Bemerkenswert fand ich, wie sie mir dabei geholfen hat, die Ergebnisse zu interpretieren, in einen logischen Zusammenhang zu bringen und Schlussfolgerungen daraus abzuleiten. Sehr hilfreich für mich waren die konkreten Maßnahmen, die sie mir vorgeschlagen hat, um ganz gezielt die kritischen Kompetenzen zu entwickeln.
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